各中央企业及中央企业广大志愿者：

1985年12月17日，第四十届联合国大会通过决议，从1986年起，每年12月5日为“国际志愿者日”。如今，已有包括中国在内的100多个国家开展志愿服务活动，全世界志愿者数量已经达到近5亿人，服务时间每年累计超过150亿小时。

志愿服务是新形势下中央企业加强精神文明建设的有力抓手，是培育和践行社会主义核心价值观的重要载体，是中央企业加强思想政治工作和企业文化建设、打造精神家园、塑造品牌形象、推动企业健康和谐发展的有效途径。近年来，各中央企业紧紧围绕“抓发展、促改革、反腐败、严监督、强党建”五大任务，团结动员广大员工和志愿者爱岗敬业奉献、扶贫援疆援藏、扶危助幼助老、济困助学助残，积极投身应急救援和公益活动，广泛开展形式多样的志愿服务，展示了中央企业广大员工的精神风貌，涌现了“郭明义爱心团队”等中央企业员工身边的志愿服务典型，习近平总书记亲笔回信，高度赞扬了郭明义爱心团队的奉献精神。

在第30个“国际志愿者日”——2015年12月5日即将来临之际，在“十三五”即将开局、“坚决打赢脱贫攻坚战”的号角吹响之际，为进一步深入开展志愿服务工作，推动志愿服务常态化、长效化、制度化，国资委文明办倡议：

一、立足本职，聚焦发展。尽职尽责、恪尽职守、敬业奉献的本质就是责任意识、职业道德和志愿精神。近期以来，国际市场动荡，给世界经济复苏增加了新的不确定因素。尤其是我国经济运行遇到新的压力，使得中央企业完成年度经营目标的任务更加艰巨，因此要引导广大员工立足本职岗位，围绕中心工作，弘扬志愿精神，增强主人翁意识，为企业扭亏增盈、增收节支和可持续发展多做贡献，争当“岗位做贡献、行业树新风”的表率。

二、扶贫济困，奉献社会。近日，中共中央做出了《关于打赢脱贫攻坚战的决定》，明确到2020年确保我国现行标准下的农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽。国资委机关和各中央企业承担了结对帮扶240个贫困县的任务，占全国592个贫困县的40.5%。各中央企业要动员广大员工和志愿者增强使命感、责任感，积极参与扶贫等公益活动，彰显志愿服务精神。要主动发挥各自的行业专业优势，做好资金扶贫、技术扶贫、智力扶贫、精心扶贫。党团组织应率先行动，组织党团员到定点扶贫县访贫问苦、助人为乐，发挥带头示范作用。

三、倡导文明，引领风尚。社会主义核心价值观入脑入心、落细落小、见行见效，需要全社会每个组织、每个公民共同参与。各中央企业要率先垂范、崇德向善，引导广大员工和志愿者以一颗“尊重、包容、分享、感恩”的心，自觉遵守社会公德。无论在现实场所还是虚拟空间，良好的秩序都需要我们共同维护，优美的环境需要我们共同保护，文明的氛围需要我们共同营造。只要人人都献出一点爱，我们的社会就会更加和谐、更加文明。

四、健全制度，长效推动。志愿服务能否持久开展，志愿服务成效能否巩固，关键在制度是否完善和落实。中央文明委已经印发《关于推进志愿服务制度化的意见》，希望中央企业根据《意见》要求，结合实际制定完善本企业志愿服务规章制度，重点是融入企业驻地，选准活动载体，加强考核管理，形成激励机制。通过日积月累、循序渐进的方式，持续发力，久久为功，推动志愿服务制度化、常态化、长效化。

五、加强宣传，打造品牌。各中央企业和广大志愿者要积极行动起来，不断打造共享机制和互助机制，形成人人为我、我为人人的良好氛围。要加大宣传力度，形成宣传合力，把好事办好，把好事宣传好，努力塑造中央企业良好的社会形象，让志愿服务的响亮品牌昭示天下，推动中央企业见贤思齐，引领中央企业广大志愿者不断做出更大的贡献。

各中央企业和广大志愿者们，让我们携起手来，自觉弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，把志愿精神转化为企业精神和企业文化，转化为企业发展的动力，转化为社会进步的基因，用向上向善阳光健康的企业文化引领整个社会风尚，共同为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有贡献。

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