为深入贯彻天津市工作部署，把2014年“促惠上”活动与国资国企改革发展重点工作紧密结合，日前，天津国资委拟订工作方案，召开动员会进行部署，要求机关各处室高度重视，抓好落实，推动活动取得切实效果。

　　高标准抓好全年国资重点任务。贯彻国资工作会议精神，落实2014年度绩效考核重点任务，以“三个一批”为抓手，落实深化国资国企改革各项工作，努力实现调整重组、放开搞活、清理退出、创新转型“四个新突破”，取得市场化机制建设、科学分类监管、企业党建工作、机关自身建设“四个新进展”，确保高质量完成好全年各项任务。

　　加强对天津市管企业调研服务工作。从现在至8月底，各处室结合全年工作，深入企业开展走访帮扶活动，促进企业转型升级、改革发展、项目建设和经营管理，下力量协调解决企业反映的实际困难。加强调查研究，注意收集情况和问题，总结推广好经验好做法。落实天津市万企转型升级工作部署，加强与天津市有关部门对接，帮助企业用足用好政策，为企业加快发展注入新动力。

　　继续搞好开门服务，解决职工群众反映的困难。进一步做好关心职工生活十件实事，加快和谐企业建设。做好职工来信来访接待工作，向社会公开专线电话，接听受理企业和群众反映的问题，搭建为职工群众排忧解难的快捷通道，增强机关服务的公开性和时效性。完善办理工作机制，认真做好记录，加强组织协调，抓紧研究落实，及时反馈答复，做到件件有记录、事事有回音。

　　进一步落实行权履职要求，提升服务效能。发挥国资委行权履职行为目录和服务指南作用，以结构调整、创新驱动、促进就业创业、减轻企业负担、改进政府服务为重点，帮助企业加快发展。简化程序环节，下放管理权限，搞好全程服务，提高服务水平，激发市场活力，优化发展环境。认真落实市委市政府全面推进绩效管理工作的部署，以绩效考核为抓手，进一步改进作风，提高工作效率，提升行政效能，把机关建设提升到一个新水平。