南通市国资委认真贯彻落实上级的决策部署，深入推进两大体系暨惩防体系建设，不断健全工作机制，积极构建惩防体系基本框架，初步形成了企廉巡查组、外派监事会、企业纪检监察组织“三位一体”的监督机制；出资人监管与党内监督、职工民主监督相互协调的大监督格局。加强监督检查，落实工作责任。扎实抓好了工程建设领域、“小金库”专项治理；对出资企业“三重一大”集体决策制度执行情况进行监督检查；督促指导出资企业加大案件查处力度，严肃查处违反党纪政纪案件，努力营造风清气正的良好氛围。进一步加强制度建设，规范权力运行，先后出台了《南通市国资委出资企业“三重一大”事项报告备案实施办法》、《关于进一步规范出资企业资产处置行为的通知》、《南通市市属国有企业经营者年薪考核完善与补充意见》，将落实党风廉政建设责任制、完善决策程序等重要内容纳入考核范围。坚持把党风廉政建设责任制与企业经营管理责任相结合，把加强监督检查与建立健全长效机制相结合，把坚决惩治腐败与有效预防相结合，把专项治理与解决职工群众反映强烈的突出问题相结合，全力推进全系统两大体系暨惩防体系建设，为国有企业改革和发展提供强有力的纪律作风保障。