石家庄市国资委计划在2012年进一步加大改革重组力度，以重组、兼并、整合等不同方式，强力推进20家已进入程序企业的改制收尾工作。其中采取不同形式改制企业8家，破产重组企业12家，做好企业‘两分’、自收自支实业单位改革和对县（市）区国有企业的指导等工作，进一步深化重组，不断增强国有企业发展的动力和活力。

　　2011年石家庄市国资委国有企业改革工作共涉及企业37家，其中采取不同形式改制企业11家，破产重组企业26家。全年共完成了5家改制企业的国有产权、股权转让工作；完成了14家破产企业的职工安置和破产清算工作，其中有6家企业具备了清算终结条件；完成了8家央企公安机构和退休教师的移交工作，对90家企业三千余名教师的资质进行了审查。有效减轻了企业负担，为我市国有企业健康发展奠定了坚实的基础。

　　为保证既定目标的实现，分季度制定工作计划，加快采取不同形式改制企业工作进度。一方面完成4家企业的无偿划转工作。另一方面完成4家企业的资产重组和国有产权转让工作。其中，将重点完成北人集团增资饮食集团，石纺厂、市制酒厂的改制重组，化工化纤整体国有产权转让的工作。

　　进一步加大国有企业改制重组力度，强力推进企业破产重组工作。力争4家企业在一季度进入破产程序，年底完成破产重组。市国资委今年还计划筹措职工安置资金，年底前全面完成12家已进入破产程序企业的职工安置工作，使其具备破产终结条件。

　　主辅分离、辅业改制工作的重点是抓好常山集团所属市针织厂的改制工作，确保年底前完成。同时，按照省政府的统一要求和部署，做好调查摸底和档案审查工作，在企业分离办社会工作中，重点解决国有企业职教、幼教及退休教师的待遇问题，确保按时限要求完成任务。