创先争优强基础惠民生活动开展以来，西藏自治区国资委立足于国有企业实际，着眼于推进城乡跨越式发展的大局，精心谋划，创新管理机制，有效整合国有企业资源，努力形成强基惠民、城乡发展共赢的强大合力，不断推进强基惠民活动深入开展。

　　按照自治区党委的总体部署，区国资委系统共组建了34个工作队，选派了136名队员奔赴5个地（市）开展驻村工作。同时，区国资委制定了《驻村工作计划考核任务分解落实表》，将自治区提出的“五项任务”分解细化成20多项具体任务和60多项考核指标，明确了每项任务的主要目标、具体措施和考核依据，统一标准，统一落实，统一考核。坚持把驻村工作业绩考核与公务员年度考核相结合，与企业年度考核相结合，与干部选拔任用相结合，进一步激发了驻村工作队员的工作积极性、主动性和创造性。

　　结合国有企业实际，区国资委充分发挥好国有企业的“五大优势”，推动强基惠民活动取得实实在在的成效。一是发挥好国有企业党建工作优势，认真总结和运用国有企业党建工作的良好经验和做法，在加强村党支部建设、党员队伍建设、制度建设和党风廉政建设等方面发挥作用，进一步健全和巩固基层政权基础。二是发挥好国有企业吸纳社会就业的优势，在宾馆服务、家政培训、项目建设用工以及企业招聘等方面，优先培训和招用农牧区应届大中专毕业生和青壮年劳动力。三是发挥好企业文化优势，适时组成国有企业文化下乡巡演小分队，进村驻点开展文化演出活动，弘扬先进文化，促进文明和谐，推动农牧区文化大发展大繁荣。四是发挥好特色产业开发优势，按照自治区“十二五”国民经济和社会发展规划，在农畜产品深加工、推进藏药产业化建设、绿色食（饮）品生产等方面充分考虑开发利用驻村资源优势，为村级经济组织发展壮大创造条件。五是充分发挥项目建设带动优势，在租用农牧民运输车辆、培养农牧民施工队、采购砂石料等方面优先考虑使用当地资源，保证项目建设质量，增加群众现金收入。