近日，威海国资委出台《关于进一步加强市管企业现代企业制度建设的指导意见》，就进一步深化市管企业现代企业制度建设，完善法人治理结构，推动企业健康快速发展提出了具体的意见和相应的措施。

　　一是完善公司法人制度。规定企业享有独立的法人财产权，对其动产、不动产和其他财产享有占有、使用、收益和处分的权利；享有经营自主权，在法律、行政法规规定的范围内有权自行决定其经营事务；拥有劳动用工权，可以根据生产经营需要，招用工人或者辞退职工。

　　二是建立规范的公司治理结构。依法科学组建组织机构，建立由股东会、董事会、监事会和经理层组成的公司治理结构，健全决策、执行、监督相协调的制衡机制。

　　三是建立科学的公司治理制度。认真制订公司章程，真正把章程作为企业内部管控的最高制度，严格履行；建立规范组织机构议事规则，确保“三会一层”规范行权、正确履职、依法问责；健全企业生产经营管理各项规章制度，推动企业管理实现制度化、标准化、规范化。

　　四是深化企业人事劳动工资制度改革。积极探索建立和完善市场化、竞争性选聘企业经营管理人员机制，探索实施外部董事、独立董事制度，推进择优选聘外派监事制度，改进经理、副经理等高级管理人员的产生任用方式；积极推进现代劳动用工制度建设，逐步形成能上能下、能进能出、优胜劣汰的用人机制；进一步深化工资薪酬制度改革，探索改革企业工资决定机制，建立“以岗定薪、岗变薪变”为核心的薪酬管理制度，建立企业职工工资正常增长机制。

　　五是改善工会工作和职工民主管理。进一步规范企业工会组织建设，建立协调和稳定劳动关系的有效机制；完善企业职工民主管理制度，推行厂务公开，完善职工董事、职工监事制度，充分发挥职工代表大会作用，尊重职工的意见和建议等。