一是健全法律知识培训制度，按需施教。组织负责行政复议、信访、保密、档案等工作的人员参加市有关部门举办的专门培训班；组织新录用公务员和新任的科、处级干部参加市人事局组织的初任培训班和任职培训班，使其较系统地学习、掌握相关法律知识。

　　二是认真抓好专业法律法规培训集中强化培训。每年对全体机关干部进行集中培训，强化法律知识培训，系统学习国资监管相关法律法规知识。

　　三是邀请专家对机关干部进行专题法制讲座。五年来，先后邀请国家、省、市有关部门领导和专家学者来我委进行了16场次的法制讲座，专题讲授了《公司法》、《企业国有资产法》、《公务员法》、《会计法》、《企业破产法》、《企业所得税法》、《物权法》、《信访条例》等法律法规知识，参训人数达2600余人次。