12月18日，杭州市国资委机关党支部换届选举工作，通过“公推直选”的方式，选出了组织满意、党员公认、群众拥护的新一届党支部领导班子。

　　杭州市国资委机关党委把“公推直选”作为加强机关组织建设的一项重要工作来抓，在三个机关党支部换届选举工作中首次实行了“公推直选”。通过由党员、群众和支部提名推荐，委机关党委考察审核的方式，确定候选人预备人选，采取两次投票的办法，各支部第一次选举产生党支部委员3名，第二次以所有委员作为书记候选人选举产生书记1名。

　　通过“公推直选”产生的新一届党支部班子，有5人为新当选委员，占班子成员总数的56%；有2人为新当选书记，占书记总数的67%。新班子的年龄结构和知识结构与上届相比有了较大改善，平均年龄下降了5.4岁，其中2人为研究生学历。

　　通过这次“公推直选”，推进了党内民主建设，拓宽了选人用人的视野和途径，对深化和提升机关党建工作质量作了一次有益的尝试。