辽宁朝阳国有企业改制任务基本完成

　　从2002年5月8日朝阳市国有企业改制工作动员大会开始，截止2006年12月末，除凌钢集团外，朝阳市国有及国有控股工业、建筑、商业、供销、粮食、医药企业以及部分公益性企业、划出事业单位序列应改制的单位都基本上完成了改制工作任务。

　　5年来，全市共完成企业改制763户。按隶属关系分：市直企业194户，县（市）区企业561户，中省直企业8户；按企业性质分：国有企业471户，大集体企业218户，事转企单位74户；按改制形式分：股份制改造61户，整体出售266户，破产重组288户，关闭、销号等148户。全市共有16.8万人参加并轨或直接解除职工身份，发放经济补偿金11.5亿元，偿还职工债务74356万元，通过在改制企业重组继续上岗实现职工再就业约9万多人（不含灵活用工人员），移交离退休人员档案21264份，实现社会化管理离休人员451人，退休人员19938人；市本级安置伤残人员338人，安置建国前老工人253人，安置省级以上劳动模范40人，安置解决军转干部340人，安置解决职工遗属996人，安置解决特困群体28人，仅市直盘活存量资产174179万元，实现国有资产变现收益60742万元。

　　同时，在完成地方国有企事业单位改制工作的同时，还承担并完成了对新华钼矿、北票矿务局、辽宁省黄金冶炼厂、新华印刷厂和省微生物研究院制药厂、向东化工厂、辽宁长征轮胎有限责任公司等中、省属国有企业的改制工作。

　　朝阳市咬住目标，盯住任务，用超常的工作效率，超常的工作方式，超常的思想理念，强力推进；坚持原则、规范的运作，做到了国有资产不流失，金融债务不悬空，职工利益不受侵害，维护了社会的基本稳定；坚定信心，坚忍不拔，攻难关、破难题，走出了一条符合朝阳市市情，独具特色的国企改制之路。

　　实践证明，朝阳市的国有企事业单位改革，不仅使朝阳市企业的所有制结构发生了根本变化，也引进了新的管理机制和理念，使企业真正焕发了新的生机和活力；不仅为朝阳市工业经济发展培育了新的增长点，而且推进了朝阳市财政税收、外贸出口的增长；不仅化解了职工债务，推进了社会保障体系建设，而且维护了社会稳定。五年来，朝阳市GDP总量连续以近20%的速度快速增长；税收和财政一般性收入连续五年连创历史新高；工业经济增加值连续五年以两位数的速度递增；朝阳市三次产业在全面增长的基础上首次呈现出“二、三、一”的排序。

　　五年来的国企改革，不仅实现了企业产权制度的根本变化，解决了许多多年来积累的矛盾，也使广大职工的市场经济意识逐渐增强，企业员工的积极性和创造性得到了充分的调动和发挥。同时，也积极地推动了其它领域的改革。为朝阳市工业经济的大发展、快发展赢得了主动权。