山东国资委部署省管企业领导班子和领导人员
2006年度考核工作

　　山东此次考核共成立4个工作组，采取召开述职述廉和民主测评会议、个别谈话等形式，按照企业改革发展和班子建设的需要，围绕创建“四好”领导班子的要求，在全面考察领导班子和领导人员思想、工作、作风、廉洁自律等方面情况的同时，重点考察驾驭市场经济的能力和水平，实践“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的成效以及推动企业改革发展稳定的实绩。考核工作拟从2007年1月份开始，原则上春节前完成。