近日，新疆国资委召开监管企业文化建设工作座谈会，听取上半年工作情况汇报，部署下半年重点工作。

　　会上，各企业、机关相关处室分别汇报了上半年文化建设任务推进和指标完成情况。

　　会议对下半年重点工作进行部署，一是组织召开文化建设经验交流会，搭建交流互学平台，推动文化建设深入开展；二是筹办文化建设专题培训班，通过参观见学、理论学习、集中研讨等方式，切实强化企业文化的理论支撑，完善配套机制；三是编印《文化建设丛书（理念篇）》，集中反映国资委机关、各企业文化建设成就，推动企业间相互学习交流，促进共同提高；四是举办企业职业技能大赛，深入推动企业生产经营、人才培养战略与企业文化软实力的有机融合；五是继续深化党的群众路线教育实践活动效果，在各企业大力开展树立身边鲜活典型、传播正能量活动，确保典型培树、宣传氛围全覆盖；六是按照文化建设“整体规划、两年建设、三年建成”的总要求，组织开展文化建设年度验收工作，确保文化理念、识别、行为、制度四大系统建设及教育培训工作实现任务目标。

　　会议要求，企业文化建设必须坚持以现代文化为引领，切实站在讲政治、讲大局的高度，围绕体现社会主义核心价值观、实现“中国梦”的总要求，注重突出本地区、本企业特色，以先进、繁荣的企业文化践行“新疆精神”，为维护社会稳定和长治久安提供有力助推。