为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和柳州市第十二次党代会精神，充分发挥企业文化在提高企业管理水平、增强企业核心竞争力、促进企业深化改革发展的积极作用，广西柳州国资委党工委对近年来市属国有企业企业文化建设情况进行了全面的审视和诊断，系统总结了取得成绩、经验和不足，出台了《关于进一步深化国有企业文化建设的指导意见》（以下简称《意见》）。

《意见》阐述了加强企业文化建设的重要性和必要性，提出了今后一个时期加强企业文化建设的指指导思想、总体目标、主要任务、基本原则。从培育先进的企业核心价值观、树立科学的企业经营管理理念、建立健全规范的企业管理制度、塑造良好的企业品牌形象、建设高素质的员工队伍等五个方面部署了工作任务，明确了进一步加强企业文化建设的各项措施。《意见》特别针对当前企业文化建设实践中存在的主要问题和不足，提出了改进要求。对企业文化比较成熟的企业，要适应新的发展要求，从当前国际国内环境和企业改革发展实际出发，正确调整和完善企业文化战略，在继承中创新、在弘扬中升华，建立更加完备的企业文化体系。对企业文化建设处于起步阶段的企业，要提高对企业文化建设重要性的认识，把确定企业发展战略与建设相适应的企业文化统筹考虑，加快制定出企业文化建设规划和具体的工作计划，加大工作力度，尽快缩小与先进企业之间的差距。包含多种行业和不同文化体系的企业，要注重企业文化的统一性、包容性、开放性，注意不同企业文化的相互影响和借鉴，在原企业文化体系的基础上，加以整合、提升，建立博采众长、融合创新、自成一家的文化体系。《意见》还就进一步加强对企业文化建设的组织领导和增强企业文化建设工作的实效提出了明确要求。

《意见》强调要注意发挥基层党组织和群众组织的作用，尊重群众首创精神，从基层文化抓起，集思广益，群策群力，全员共建。努力使广大员工在主动参与中了解企业文化建设内容，认同企业核心理念，形成上下同心、共谋发展的良好氛围。