以“平安焦化、绿色焦化、和谐焦化、百年焦化”为主题

　　党的十八大召开后，山西焦化积极组织学习，深刻领会报告实质，结合实际，提出全力建设“四个焦化”，即：平安焦化、绿色焦化、和谐焦化、百年焦化。通过建设“四个焦化”，达到生产环境优美、职工安居乐业、企业竞争力提升，全力建成百年焦化“美丽企业”。

　　——建设“平安焦化”。山西焦化坚持“安全第一，生产第二”的指导思想，推行“我的安全我做主”的自主安全理念，强化职工的安全意识。强化安全制度建设，加大事故责任追究力度，真正实现“安全生产零事故、生产时间零影响，停车检修有计划”的良好安全管理机制。全力打造本质安全型企业，让干部职工在一个安全的环境中放心地工作，使企业在安全的保障下实现健康良性的发展。同时，坚持依法治企，加强法制建设和社区治安综合治理建设，使职工安心工作、快乐生活。

　　——建设“绿色焦化”。山西焦化作为国家首批“两型”企业试点单位，以循环经济、节能减排、环保治理、环境改善为抓手，打造一个产业科学、环境优美、符合生态文明要求的“美丽企业”。在坚决关停4.3米焦炉和年产30万吨合成氨18万吨尿素的同时，在环保治理和环境改善方面狠下功夫，保证三废排放达标。严格整治生产区环境，从厂区环境、操作环境到上下班道路环境都有了显著改观。

　　——建设“和谐焦化”。山西焦化统筹协调企业与外部各种关系，与客户和战略合作伙伴实现互利共赢的和谐局面，为山西焦化发展营造良好的外围环境。同时，山西焦化在内部着力营造公平民主的环境，加大改革力度，实现责权利的有机统一。加强干部作风和党风廉政建设，保持党员干部与人民群众鱼水般的和谐关系。在收入分配、选人用人等各种事关干部职工利益的关键事项上，做到公平公正、公开透明。同时，坚持企务公开和民主管理，以民主促和谐、以和谐保发展。坚持全心全意为职工群众谋福利的角度，加大力度推进保障性住房建设，确保实现“十二五”末消灭无房户。将企业发展成果更多、更公平地惠及广大职工群众，为广大职工家属营造良好的生活发展环境。

　　——建设“百年焦化”。山西焦化已经走过了近半个世纪的历程。从1996年山西焦化股票挂牌上市，到2005年与山西焦煤合并重组，都是在为打造“百年焦化”找出路、打基础。今年以来，山西焦化坚持将提高经营核算意识、紧抓供产销三个环节，强化计划、预算、对标、招投标、合同“五项”管理作为长期生产经营，强化基础管理的指导方针。加强人才培养，通过经济配煤、技术改造、强化管理等手段，提升竞争能力。坚持不懈狠抓产品质量，以良好的产品质量赢得客户、占领市场。通过各种平台和渠道巩固树立企业的社会形象和产品的品牌形象，使“百年焦化”的品牌经久不衰。目前，山西焦化提出坚持走“三年打基础、五年初见效、十年大发展”的战略引领之路，为“百年焦化”奠基业。三年内，完成焦炭产能整合重建、甲醇原料配套建设，完成与上游煤炭资源的重组；五年内,实现60万吨/年甲醇制烯烃项目投产达效；十年内，建成“2800万吨煤炭生产及洗选加工、1500万吨焦化、180万吨甲醇、60万吨烯烃、60万吨焦油加工、15万吨粗苯精制项目、180万千瓦电厂、530万吨粉煤灰综合利用”产业链完备的煤焦化循环经济一体化园区。