近日，山东能源新矿集团矿业管理集团拿出122万元用来奖励在科技创新方面取得一定成绩的科技功臣，以增强职工创新意识和创新能力，不断激发职工学习和创新技术的积极性，为企业发展提供强大的技术支持和动力,推动企业健康可持续发展。矿业管理集团大力实施科技兴企战略，牢固树立科学技术是第一生产力的思想，加大科技创新力度，加强组织领导，成立了“科技创新领导小组”，负责研究和制定企业科技创新总体发展战略及科技创新项目的组织实施和成果评审，坚持“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技方针，立足于勘探、设计、建井、建筑、装备和技术服务一体化发展需求，在生产施工中积极推广应用新技术、新工艺、新材料、新产品、新设备，重点解决涉及全局性的、跨行业、跨地区的重大技术难题，着力攻克一批关键技术和共性技术，突破瓶颈制约，实现安全生产、提高经济效益。同时，该公司加大对科技创新项目的奖励力度，根据国家级、省级、地市级等不同级别的创新项目，按照比例进行重奖，今年共对8名科技标兵、25项科学技术创新成果、5项企业施工工法、5项专利成果、22项技术革新项目、11项“三大创新”优秀成果、60篇科技论文、21篇优秀管理论文、13项QC质量管理成果、3项省局优良工程进行了表彰奖励，奖励总金额达到122万元。