近年来，陕汽集团通过开展首席员工和岗位标兵选拔工作，畅通职工发展渠道，激励员工立足岗位，刻苦钻研，奉献企业，在本职岗位上体现自身价值，在推动企业发展中实现人生目标。自2007年来，已评选出首席员工或岗位标兵4459人，这批首席员工或岗位标兵在实际工作中承担了带徒传艺、技术攻关等重要任务，为推动企业改革发展发挥了重要作用。

　　陕汽首席员工或岗位标兵的评选打破了固有模式，改变了“学而优则仕”的传统观念，普通员工只要通过自身的努力，就可以获得首席员工、岗位标兵荣誉称号，获得企业和社会的尊重，真正达到人尽其才，才尽其用。陕汽集团开展首席技师员工或岗位标兵评选活动，激励职工在平凡岗位上成长成才，极大地焕发了员工的创造激情，营造了人人争当先进的浓厚氛围，推动了企业的和谐发展。