为增强反腐倡廉工作的预见性、针对性和实效性，推动徐矿特色惩防体系建设，徐矿集团自 ６月下旬至８月１０日在所属各单位开展廉洁从业风险源点研判活动。此次研判活动要求各单位联系实际，围绕重点领域、重点部位和重点岗位人员，调查分析容易产生腐败行为的风险源点，着重从完善制度、健全机制和加强监管等方面入手，通过查找分析和研究论证，制定防范腐败行为发生的对策措施，超前化解权力运行过程中容易诱发腐败的风险，推进廉洁从业制度机制建设。

　　此次研判活动共分四个阶段开展。第一阶段为排查廉洁从业风险源点。以科室（区队）为单位，通过召开班子会、业务分析会、党员和职工代表座谈会、发放征求意见表、剖析内外部相同权力岗位已发生的案件、请监督部门点评等形式进行。重点查找本单位党员干部廉洁从业思想上存在的突出问题；查找本单位管理制度和廉洁从业制度中存在的漏洞；查找本单位各权力行使部门及岗位监督制约方面的缺陷或空档；对上级查处违纪违法案件的意见和建议。第二阶段为梳理归纳廉洁从业风险源点。由各党支部书记亲自把关，将排查出的本单位廉洁从业风险源点进行归纳整理。煤炭营销、物资供应、医药器材及耗材采购、项目建设等重点单位，徐矿集团及基层单位负责人、财、物管理的重点部门确定廉洁从业风险源点均不少于３个，其他单位和部门不少于１个。本单位廉洁从业风险源点经集体讨论并提出初步整改措施后，填写《廉洁从业风险源点研判登记表》，与廉洁从业风险源点排查工作小结一并报所在单位纪委（纪检组）。第三阶段为审查和建立防范措施。由各单位纪委（纪检组）负责，对上报的《廉洁从业风险源点研判登记表》和工作小结进行审查。主要审查廉洁从业风险源点是否准确；提出的初步整改措施是否具有针对性。在此基础上，汇编本单位《廉洁从业风险源点研判登记表》，排定消除风险源点的措施、责任部门、责任人及序时进度。第四阶段为形成研判分析报告。各单位纪委（纪检组）负责形成研判分析报告，与《廉洁从业风险源点研判登记表》一并经所在单位党委（总支）审定后，报徐矿集团纪委审查、备案。

　　徐矿集团要求各单位坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，职能部门各负其责，依靠职工群众参与支持的领导体制和工作机制，制定工作方案并切实抓好实施。要同排查安全隐患一样认真排查廉洁从业风险源点，保证活动有力有序推进。异地单位要结合所在地区实际开展廉洁从业风险源点研判活动，与本部同步进行。