陕西国资系统企业把高质量开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为当前首要政治任务，精心组织实施、系统谋划推进，不断推动主题教育走深走实。

延长石油着力在以学促干上下功夫，领导班子将“油化并举、煤气电并重、新能源新材料并兴”发展战略落实融入深化推进主题教育工作，以学习成效提升企业核心竞争力。

陕煤集团充分发挥考核驱动作用，制定《考核评估办法》，强化结果运用，将考核结果纳入年度目标责任考核，进一步激发所属单位推动主题教育工作动力，有力保障主题教育高质量开展。

陕建控股集团围绕高质量发展任务目标，自觉践行新发展理念，坚持用好选拔人才“透视镜”、高层次人才“聚能环”、激励人才“指挥棒”，为想干事、能干事的人才提供发展平台和空间，不断激活人才队伍创新创造活力。

陕西交控集团紧密结合企业实际，在重点项目、高速服务区开办主题教育读书班，举办“交控大讲堂”，推动党的创新理论进线路、进项目、进所站、进班组。

陕药集团结合集团发展所需、改革所急、基层所盼，选取12个主题开展调查研究，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题，推动打造陕西高品质健康生活运营商工作取得新突破。

西部机场集团坚持以学促干，紧抓民航业回暖的机遇期，实现了“开门红、步调稳、动力足”的良好开局，一季度航班量、旅客量增长迅猛。

陕旅集团结合行业特点，因企制宜，充分运用景区外墙、LED 屏、旅游大巴、宣传栏等载体，广泛宣传学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，确保党的创新理论走进景区、走近游客，着力扩大党的创新理论宣传覆盖面，为主题教育营造良好氛围。

法士特集团聚焦主责主业制定主题教育实施方案，围绕3个方面14项工作内容，细化19条工作举措，形成12项主题教育重点任务清单，成立10个指导组，深入所属企业开展主题教育督导指导，确保学习贯彻成效。

陕西地建集团创新形式、丰富载体，所属企业举办主题教育“微朗读”、答题活动，参观西安市劳模精神纪念馆，进一步激发党员干部学习热情。

陕西地矿集团深入学习习近平总书记给山东省地矿局第六地质大队全体地质工作者的回信，聚焦中心任务，对标行业先锋模范，扎实开展读书班专题研讨，努力为保障国家能源资源安全做贡献。

中陕核集团召开组工干部业务培训会，对组工干部和党务干部进行培训，详细解读集团主题教育系列方案，为全集团开展好主题教育工作做好组织保障。

陕西水务集团把调查研究作为扎实开展主题教育的关键一招，提出集团党委与基层单位“三上三下”研究论证的选题模式，确定了12个方面150余项企业发展迫切需求、职工群众关注度高的调研课题，为调查研究落地见效夯实基础。

陕西环保集团以高质量读书班推动主题教育走深走实，集团党委理论学习中心组充分发挥示范带头作用，同所属二级单位领导干部开展主题教育读书班联学，采取集中学习、分组研讨等多种形式，深学细悟党的创新理论。

【责任编辑：冯雪】