一是培育廉洁理念。以“廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚”为核心，突出淄矿特点，整合、培育符合企业的廉洁文化理念，通过灌输学习，引导干部职工依法从事生产经营管理活动，不断加强自我约束和控制能力。

　　二是强化宣传教育。以加强领导干部反腐倡廉教育为重点，采取正面宣传、典型示范和警示教育等形式方法，突出廉洁主题，深入开展群众性廉洁文化创建活动，推进廉洁文化进班子、进区队（车间）、进岗位、进家庭、进学校、进社区，不断扩大影响力和覆盖面。

　　三是加强阵地建设。整合企业文化资源，切实抓好内部报刊、广播、电视、网站、宣传板报等传媒设施建设，进一步健全完善职工培训中心、传统教育基地、职工文体娱乐场所等文化设施，为廉洁文化建设搭建物质平台。

　　四是建立完善制度体系。将廉洁文化建设融入企业生产经营管理，用廉洁文化新理念引导和规范干部职工的从业行为，建立完善教育防范、责任追究、监督监控、廉洁从业、依法办案、惩处违法违纪行为等六个方面的制度，逐步形成科学完善的廉洁从业制度体系，为企业健康和谐、又快又好发展保驾护航。