枣矿集团公司依托省管企业创争网，以实施网络培训为手段，逐步形成了以基层区队、车间学习室为终端学习站点的学习网络。目前，基层区队、车间均配备了“三机一幕”（电视机、投影机、计算机，投影幕），为自主培训提供了必要的硬件设施。网络综合教育平台的建立，使职工教育培训不受时间、地点限制，灵活多样，视听交融，动静交错，形象直观，有效地解决了工学矛盾。同时，通过模拟现实环境，使员工处于更加逼真的情景教学氛围，变抽象为具体，变枯燥为生动，激发了学习兴趣，变被动式接受为主动探索式学习。