文章来源:山东国资委 发布时间:2006-08-15
枣矿集团精心构建廉洁文化体系
一是廉洁文化进领导班子。公司党委在党委中心组、中层干部会上坚持有计划、有步骤地安排廉洁教育内容。在矿区全体党员干部中深入开展 “树立正确利益观”集中教育活动。
二是廉洁文化进基层区队。充分利用区队宣传栏、橱窗、局域网以及播放教育片等形式,宣传廉洁从业理念,努力营造廉荣腐耻的浓厚氛围。
三是廉洁文化进岗位。通过在重要岗位设立“廉洁警示牌”、“提示牌”,悬挂、张贴与岗位相关的廉洁从业警语、格言警语等,充分发挥廉洁文化对岗位的渗透和教化功能,促进党员干部岗位保廉。
四是廉洁文化进家庭。通过制订家庭廉洁公约、发助廉倡议书、寄嘱廉信、进行助廉提醒等,在干部亲属中培养崇尚廉洁的理念,共筑家庭廉洁防线。