国资委“七五”普法工作推进情况如何？
发布时间：2019-04-04 09:35:02
留言详情
| 标题： | 国资委“七五”普法工作推进情况如何？ | ||
| 内容： | 国资委“七五”普法工作推进情况如何？ | ||
回复详情
| 答复部门： | 国资委 | 答复时间： | 2019-04-04 09:35:02 |
| 回复： | 您好： 您在我们网站上提交的问题收悉，现针对您所提供的信息简要回复如下： 一是积极开展法治宣传。制定《国务院国资委普法责任清单》，按照“业务谁主管谁普法”原则，明确各厅局责任。国资国企重要政策文件出台后，通过举行新闻发布会、媒体通气会，组织专家解读、发表专题文章等形式，做好政策宣讲解读工作。创建“国资法治”微信公众号，定期发布中央企业法治建设信息，加强宣传引导。组织开展“七五”普法中期检查，及时总结工作情况上报全国普法办。 二是切实加强系统内法治培训。举办国资委机关法治建设专题培训班，邀请专家、法官为机关干部讲授公平竞争审查、行政诉讼法和典型案例。全年组织6期“法治讲堂”，邀请知名专家学者、律师进行视频授课，国资委系统每期参加人员近2万人。深入企业宣贯法治建设要求，派员参加中央企业法治工作会议、为企业党委（党组）中心组专题学法授课70余次。举办中央企业境外法律风险防范等4个培训班，组织涉美诉讼应对法律事务境外培训，取得了较好效果。 三是有力促进共享交流。将全部中央企业按行业、地域分成12个协作组，组内企业轮流牵头，围绕不同主题定期座谈交流，全年各协作组共开展活动34次。不断充实中央企业法治建设优秀案例库，已发布优秀案例200个，供企业学习借鉴。 上述回复仅供参考。欢迎您再次提问。 |
||
【责任编辑：陈宁 】