“着力健全法治工作体系”主要有哪些举措？
发布时间：2021-11-08 09:30:42
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| 标题： | “着力健全法治工作体系”主要有哪些举措？ | ||
| 内容： | 近日，国务院国资委发布了《关于进一步深化法治央企建设的意见》，请问该法规中的“着力健全法治工作体系”，主要有哪些举措？ | ||
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| 答复部门： | 国资委 | 答复时间： | 2021-11-08 09:30:42 |
| 回复： | 您好： 您在我们网站上提交的问题收悉，现针对您所提供的信息简要回复如下： 近日，国务院国资委发布了《关于进一步深化法治央企建设的意见》（国资发法规规〔2021〕80号，文件提出“着力健全法治工作体系”。该法规将在健全领导责任体系方面，坚持企业党委（党组）对依法治企工作的全面领导，不断完善企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责工作机制，推动各项要求向子企业延伸。在健全依法治理体系方面，指导企业高度重视章程在公司治理中的统领地位，科学配置各治理主体权利、义务和责任，落实总法律顾问列席党委（党组）会、董事会参与研究讨论或审议涉及法律合规相关议题，参加总经理办公会等重要决策会议制度，将合法合规性审查和重大风险评估作为重大决策事项必经前置程序。在健全规章制度体系方面，明确法务管理机构归口管理职责，健全规章制度制定、执行、评估、改进等工作机制，加强法律审核把关，构建分层分类的制度体系框架，强化对制度的全生命周期管理。在健全合规管理体系方面，健全企业主要负责人领导、总法律顾问牵头、法务管理机构归口、相关部门协同联动的合规管理体系，强化重点领域合规管理，探索构建法律、合规、内控、风险管理协同运作机制，提高管理效能。在健全工作组织体系方面，加大企业法律专业领导干部培养选拔力度，在部分国有大型骨干企业，推进符合条件的具有法律教育背景或法律职业资格的专业人才进入领导班子。推动总法律顾问制度在集团总部及其重要子企业层面写入章程，明确高级管理人员定位，直接向企业主要负责人负责。加强法务管理机构建设，配备与企业规模和需求相适应的法治工作队伍，持续提升法务人员能力水平，为法治建设提供坚实组织保障。 上述回复仅供参考。欢迎您再次提问。 |
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【责任编辑：王占朝 】